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5000+客户案例一、TEMU 验厂背景1.1 什么是 TEMU 验厂TEMU 验厂是拼多多跨境平台 TEMU 针对自有供货工厂、OEM/ODM 代工厂、仓储配套企业开展的全链路供应链合规审核,由 SGS、BV、Intertek 等第三方公证行执行,同步依据TEMU 供应商行为准则、工厂所在国家本地劳工 / 消防 / 环保法规、欧美 DSA 数字服务法、目标市场产品安全法规三重标准
TEMU 验厂是拼多多跨境平台 TEMU 针对自有供货工厂、OEM/ODM 代工厂、仓储配套企业开展的全链路供应链合规审核,由 SGS、BV、Intertek 等第三方公证行执行,同步依据TEMU 供应商行为准则、工厂所在国家本地劳工 / 消防 / 环保法规、欧美 DSA 数字服务法、目标市场产品安全法规三重标准审核。
TEMU 验厂分为两大板块:社会责任 CSR 验厂(SMETA 4 支柱为通用标准)+ 产品质量安全专项验厂,实行通知 / 半通知 / 突击不通知三种审核模式;一旦工厂严重不合规,会连带绑定供货卖家店铺处罚(下架商品、冻结货款、封禁店铺),存在连坐追责机制,合规管控力度远高于普通跨境平台。
TEMU 平台内部准则《TEMU 供应商商业行为守则》、TEMU 产品安全技术规范、供应链反造假、反贿赂管理规范;强制要求供应商完成 SMETA(SEDEX)4 支柱审核报告备案,成衣、电子、玩具等高风险类目必须每年复审。
属地 + 出口目标国法规
工厂属地:当地劳动法、消防、环保、安监、外籍劳工管理条例(中国 / 越南 / 泰国 / 印尼 / 孟加拉等各国标准不同);
出口市场:美国 CPSC、欧盟 CE/REACH/RoHS、英国 UKCA、玩具 EN71、纺织品易燃标准等强制产品法规。
表格
| 验厂类型 | 适用场景 | 核心审核方向 | 强制要求 |
|---|---|---|---|
| SMETA (SEDEX) 4 支柱社会责任验厂 | 全品类生产工厂(服装、电子、家居、玩具) | 劳工权益、职业安全、环境、商业道德 | 所有合作工厂必备,报告 12 个月有效期 |
| 产品质量安全专项验厂 | 电子、儿童玩具、母婴、充电、纺织 | 来料 / 制程 / 成品质检、产品认证、有害物质管控、追溯体系 | 高风险类目每年必审 |
| 仓储物流反恐审核 | TEMU 前置仓、自有成品仓库、集货厂区 | 门禁监控、货物封条、人车分流、库存追溯、防盗管控 | 仓储配套企业强制 |
| 品牌专项叠加审核 | 带 IP 授权、知名品牌代工工厂 | 知识产权管控、防仿冒、分包商同步合规 | 品牌货单独加审 |
工商营业执照、税务登记、厂房租赁合同,注册地址与实际生产地址必须完全匹配,禁止异地挂靠、资质共享(平台重点打击多店共用一家工厂报告);
消防验收合格证、年度消防检测报告、建筑安全证明;化工 / 电镀厂配套环评、排污许可、废水废气季度监测记录;
特种设备年检证书(叉车、锅炉、空压机)、电工 / 焊工特种作业人员上岗证;
外籍劳工全套档案(海外工厂):合法工作签证、劳工局备案、体检报告;
产品合规认证全套(TEMU 独有重点):CE、FCC、CPC、REACH、RoHS、纺织品 16CFR1610 等白名单机构出具检测报告,报告型号、实拍图、BOM 清单必须与工厂实物一致,非平台白名单实验室报告直接无效;
往期 SMETA 验厂报告、整改闭环资料、过往平台抽检处罚记录。
童工:低于属地法定最低入职年龄(多数国家 15/16 周岁);
强迫劳动:扣押身份证、收取入职押金、限制员工离岗、监狱劳工;
严重薪资违规:低于当地最低工资、长期拖欠工资、加班费核算错误;
歧视 / 体罚:辱骂、体罚、性别 / 国籍 / 宗教歧视、打压员工投诉;
工时严重超标:突破属地法定月度 / 周加班上限,无固定休息日。
未成年工管控:15–18 岁青年工禁止夜班、化学品、冲压高危岗位,禁止加班,单独备案、半年一次体检;
劳动合同:入职 30 日内签订属地双语合同(海外工厂),清晰标注工时、薪资、加班、休假条款;
工时标准:严格遵循工厂所在国法定工时(如越南月加班≤30h、柬埔寨周加班≤10h、新加坡月加班≤72h),所有加班留存员工自愿签字单,禁止管理层强制加班;
薪资福利:每月固定日期银行转账发薪,保留连续 12 个月工资条、考勤、银行流水;足额缴纳社保,带薪年假、产假、法定假期全部落实;
结社与投诉机制:不阻挠员工组建工会;设立双语匿名投诉箱、投诉热线,完整留存投诉处理台账,禁止报复投诉员工。
冲压、注塑、裁切设备全覆盖安全防护、急停按钮,设备维修执行 LOTO 上锁挂牌;
粉尘、噪音、化学品岗位配发对应劳保用品,完整领用台账,每年职业健康体检;
厂区设立标准化急救站、持证急救员,所有工伤 24 小时内登记闭环,高风险行业需同步报备当地安监。
每层双向安全出口向外开启,工作时间全程不上锁,疏散通道无货物、叉车堵塞;
灭火器、消防栓按月点检,应急灯、烟感 24 小时通电,多层厂房、服装车间强制喷淋系统;
每半年至少 1 次全厂消防演练,留存签到、现场照片、演练总结;
严禁生产、仓储、宿舍三合一厂房,易燃面料、油墨单独隔离仓库存放。
油墨、胶水、清洗剂配备属地双语 MSDS;危化品独立通风仓库、防泄漏托盘、双人双锁管理;
废溶剂、重金属危废交由官方认证机构回收,完整留存回收联单,禁止私自倾倒。
废水:水洗、染色、化工车间配套污水处理设备,每日运行记录完整,严禁直排河道;
废气:喷涂、焊接、印花废气收集净化,无无组织刺鼻废气飘散;
固废分类:生活垃圾、一般工业废料、危险废物三区隔离存放,出入库台账可追溯;
有害物质管控(TEMU 独有):严格执行 REACH 高关注物质、RoHS 重金属、纺织偶氮禁令,建立原料化学品入库检测台账,禁止使用超标原料;
配合平台 ESG 低碳核查,统计厂区水电能耗,留存节能改造记录。
体系文件:具备 ISO9001 质量手册,全工序属地语言 SOP 作业指导书,TEMU 专属来料检验规范;
全链路质检管控
IQC 来料:面料、电子元器件、辅料供应商资质审核,每批次来料抽检记录,不合格物料隔离拒收;
IPQC 制程:生产线定时巡检,不良品、返工产品单独分区登记,返工流程完整;
OQC 成品:出厂 100% 抽检,尺寸、功能、安全逐项测试,成品留样留存 3 个月;
仪器校准:卡尺、拉力测试仪、电学检测设备每年第三方校准,证书存档;
完整追溯体系:原料批次、生产班组、订单、出货装箱一一绑定,满足产品召回、海关溯源要求;
分包管控:外发印花、电镀、水洗分包商必须同步通过 TEMU 同等验厂标准,禁止无资质地下作坊转包。
厂区全封闭围墙,监控全覆盖,录像保存≥90 天,无监控死角;
员工、访客、货运车辆物理分流,货车开箱查验、实名登记;
集装箱装货全程专人旁站,统一高安全防伪封条,封条编号台账永久留存。
考勤、工资、消防、检测报告任何资料伪造,直接列入 TEMU 全球供应链黑名单,永久终止合作;
禁止向审核员、平台采购、公职人员行贿送礼,工厂需成文反贿赂制度;
禁止虚假生产记录、虚报产能、冒用其他工厂资质挂靠供货。
代工 IP 品牌需提供完整品牌授权链条,无授权禁止生产;
车间设立仿冒管控流程,边角料、报废产品统一销毁,防止外流侵权。
首次会议:审核员告知 SMETA 4 支柱标准、TEMU 专属产品合规要求、资料造假连坐处罚规则;
全套文件审核(4–8 小时)同步核查人事薪资、消防环保、产品检测认证、分包商档案、近 12 个月全套台账;海外工厂额外核验外籍劳工、属地双语文件;
全厂现场全覆盖巡查重点:车间消防、危化仓、污水处理站、质检实验室、成品仓库、员工宿舍、化学品原料库房,全程拍照取证;
员工一对一匿名访谈(核心风险环节)随机抽取 15%–20% 一线员工单独面谈,管理人员全程隔离;员工口述薪资、加班、安全问题优先级高于纸面文件;
末次会议划分严重不符、主要不符、轻微不符三类问题,明确整改时限;存在一票否决红线问题当场判定审核失败,同步通知 TEMU 采购及对应供货卖家;
报告上传备案:审核完成后第三方将 SMETA 报告同步至 SEDEX 系统 + TEMU 供应商后台,无有效报告无法上新、补货。
顺利通过(无 / 轻微不符合)无需复审,SMETA 报告 12 个月有效,工厂正常供货、新品上架不受限制。
有条件通过(主要不符合)30–45 天内提交完整整改证据、前后对比照片、更新台账;平台线上文件复审闭环,期间限制新品上架,仅可发现有库存。
审核不通过(严重红线问题)
工厂暂停所有 TEMU 订单、禁止生产供货;
绑定供货卖家商品全部下架、冻结货款;
3–6 个月后方可重新申请审核;重复不合格永久拉黑工厂主体,关联店铺永久封禁。
高风险类目专项不合格儿童玩具、充电电子、母婴产品检测报告失效 / 有害物质超标,直接全品类下架,处以阶梯式保证金罚款。
产品检测报告非平台白名单机构出具、型号与实物不匹配、报告过期;
考勤工资数据造假,员工访谈工时薪资与台账不一致;
消防通道堵塞、无喷淋、消防演练频次不足;
周 / 月度加班突破属地法定上限,无员工自愿加班签字;
化工 / 水洗厂污水处理设备闲置,无完整水质监测台账;
资质挂靠、多家店铺共用同一份工厂验厂报告,触发平台连坐核查;
儿童产品缺少 CPC、EN71 强制认证,材质重金属 / 邻苯超标。
标准基础:统一采用 SMETA 4 支柱,不强制各国本土专项(如孟加拉 Better Work、印尼 SNI、马来西亚 HALAL),但必须叠加工厂所在国本地法规;
产品管控权重最高:普通东南亚客户侧重劳工消防,TEMU 增加大量产品安全、有害物质、认证审核;
处罚机制:独有工厂 + 卖家连坐,工厂违规直接处罚店铺资金与商品;
报告要求:必须 SEDEX 线上备案,纸质报告不被认可;
审核形式:突击不通知审核比例更高,严查资料造假,造假处罚力度远超普通欧美客户。
TEMU 验厂是社会责任 + 产品安全 + 环保消防 + 知识产权四维综合审核,区别于传统 BSCI、品牌验厂,最大特点是产品认证刚性要求、资质挂靠零容忍、工厂卖家双向连坐追责。海内外工厂筹备 TEMU 验厂核心要点:①提前办理白名单实验室产品检测报告,保证实物与报告一致;②严格遵守属地劳工工时薪资法规,全程保留真实人事台账;③完善消防、污水处理硬件与运行记录;④杜绝资质共享、报告造假行为,一次性通过审核,稳定对接 TEMU 长期供货订单。
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